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*Considera lucro líquido Banco Volkswagen e LM Mobilidade
Resultado recorde de R$ 1 bilhão*
R$ 60 bilhões em carteira de crédito e locações (+27%)
800 mil clientes ativos
Redução de 70% das emissões de escopo 1 e 2 em relação ao ano-base de 2021
100% de energia renovável nas operações internas
Maior market share no financiamento das marcas VW (91%)
Criação da Política de Inclusão e Não Discriminação
Primeiro lugar no Prêmio Abrasca de relatório anual na categoria Empresas Fechadas
Selo de Transparência do Pacto Global da ONU
Atendemos às necessidades de mobilidade dos nossos clientes com soluções sustentáveis ao longo de todo o ciclo de vida do veículo.
Somos a chave para a mobilidade.
• Confiança
Relacionamentos sólidos e transparentes
• Coragem
Inovação e ousadia para transformar
• Foco no cliente
Excelência e compromisso em cada solução
Nesta seção é possível consultar o relatório anual com informações acerca do modelo de negócio, visão estratégica, indicadores financeiros e gestão de riscos que a Volkswagen Financial Services realiza para gerar valor aos nossos stakeholders.
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A Volkswagen Financial Services apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em cumprimento a Lei nº 14.611, sancionada em 03 de julho de 2023.
Nota Explicativa:
“O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi integralmente elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), responsável pela coleta, organização e divulgação dos dados. As informações foram apresentadas em tabelas padronizadas, sem detalhamento das funções específicas.
É importante ressaltar que o relatório não se destina à comparação entre salários e critérios remuneratórios de homens e mulheres que desempenham trabalho de igual valor ou exercem a mesma função. Seu objetivo é exclusivamente atender às exigências previstas no Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria MTE nº 3.714/2023.
A Volkswagen Financial Services reforça o nosso compromisso contínuo com a promoção da equidade, contribuindo para a mitigação das desigualdades existentes na sociedade e para o aumento da participação feminina em espaços historicamente ocupados por homens.”